10月23日—24日，张探公司举办“十四五”规划贯彻培训会。此次会议的目的是使公司全体员工更好地了解掌握公司发展方向、目标,更好地了解掌握规划重点内容，更好地管理推动规划实施落地，统一思想、深化认识、激发干劲，从而更好地推动公司“十四五”高质量发展。

公司党委书记、执行董事黄洪波对张探公司“十四五”规划阶段特征、战略定位、规划目标等进行详尽介绍，重点讲解了规划主责主业、公司治理、规划保障落地等内容。他指出，张探公司“十四五”规划是张探公司在搬迁新园区之后，乘势而上开启张探新征程、努力实现恢复调整改革，打造百年企业，振兴百年张探的第一个五年规划，意义十分重大。作为骨干中坚的中层领导干部要创新思维，直面挑战，努力想新办法、找新出路、创造新经验、开创“十四五”工作新局面。

在随后进行的研讨会上，大家围绕张探公司未来优化业务和产品布局、内部管理、人力资源结构，提升产品服务供给能力、市场开拓能力，提升职工幸福感获得感展开热烈的讨论。通过研讨对通过管理创新、产品创新，打造运行规范的具备国内竞争力的新张探这一目标有了深刻理解，对“十四五”规划结合四季度的工作和2022年全年的工作进行分解，形成了初步的意见。

在总结会上黄书记强调，全公司要围绕“十四五”规划做好各层级的宣贯，通过宣贯，进一步强化广大干部员工的战略意识、发展意识，推动公司“十四五”发展战略规划内化于心、外化于行，在全公司形成谋划新发展、奋进新征程的氛围，为最终实现十四五规划的目标开好局起好步。

公司中层以上领导和“青年高潜”人才共计38人参加了培训。